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        <title><![CDATA[Career  Blog RH]]></title>
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        <description><![CDATA[Bienvenue sur le Career Blog d'Isabelle. Je suis une &eacute;tudiante en Master 2 Ressources Humaines option psychologie &agrave; l'INSEEC. Ce blog sera un v&eacute;ritable outil d'auto-promotion qui me permettra &agrave; terme de compl&eacute;ter mon CV et de discuter de probl&eacute;matiques RH]]></description>
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    <title><![CDATA[Choix du stage]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/05/11/9134060.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 11 May 2008 13:40:26 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Cela fait pratiquement 2 mois que j'ai intégré EUROPCAR et je dois dire que je ne regrette en rien ce choix!! Il s'agit d'une réelle opportunité de carrière dans la mesure où je suis totalement intégrée à l'équipe des RH et l'on me donne beaucoup d'autonomie,... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Les conditions de validité des tests]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/28/9144950.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 28 Feb 2008 16:08:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Le recrutement est certainement, au sein de la gestion des ressources humaines, la pratique la plus sujette à débats, et ce pour plusieurs raisons. En effet, elle est tout d’abord lourde d’implications pour les individus, au sens où c’est par son intermédiaire... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Les limites juridiques des tests de recrutement]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/28/9144878.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 28 Feb 2008 11:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Dans les années 1980, nous assistons au développement de pratiques spéciales, en matière de tests de recrutement, non conformes au respect des candidats. En parallèle, les pratiques de la numérologie comme outil de recrutement sont de plus en plus développées... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Les tests de compétences]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/22/9144751.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 22 Feb 2008 10:56:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les tests de compétences : Les tests de compétences peuvent prendre différentes formes, et dépendront de la fonction à laquelle le candidat postule. Pour des métiers comme l’informatique par exemple, on pourra lui demander d’écrire quelques lignes de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Les tests d'intelligence]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/21/9144687.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 21 Feb 2008 10:54:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les tests d’intelligence : Les chercheurs en psychologie ont beaucoup de mal à définir avec précision ce qu'est vraiment l'intelligence, ils ont donc divisé ce concept en plusieurs facteurs spécifiques tels que la compréhension verbale, le sens logique,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Les tests de personnalité]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/20/9144657.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 20 Feb 2008 10:46:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les tests de personnalité : Ces tests permettent d'évaluer les grands traits de la personnalité, le sens relationnel, la capacité d'adaptation, etc.… Le plus souvent lorsque l'on va chercher à définir un profil psychologique, on va utiliser des "inventaires... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[L'intérim: un système de recrutement particulier]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/11/9134327.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 11 Feb 2008 14:49:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[A partir des années 50, la croissance provoque à la fois un appel à une main d’œuvre non qualifiée (automobile, sidérurgie…) et un appel à du personnel qualifié à tous les niveaux : secrétaires, dessinateurs, comptables, puis informaticiens, ingénieurs…... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Le contexte]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/11/9134146.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 11 Feb 2008 13:41:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Mon poste de chargée de recrutement chez EXPECTRA m’a permis d’explorer les différentes facettes du recrutement, de la recherche de CV à la mise en postes des intérimaires, en passant par les entretiens téléphoniques et en face à face. Cette expérience... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Recherche de stage]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/02/04/7816569.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 04 Feb 2008 13:05:10 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Après un petite période de recherche de stage intensive, j'ai 2 propositions concrètes: un poste de chargée de projets RH au sein d'ASSYSTEM France ASSYSTEM, groupe de dimension internationale de 9000 collaborateurs, leader dans le domaine de l'ingénierie... ]]></description>
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    <title><![CDATA[élaboration de mon projet professionel]]></title>
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    <pubDate>Tue, 08 Jan 2008 14:58:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Issue d’une formation plutôt commerciale (DUT Techniques de Commercialisation), j’ai eu l’occasion au cours de ma formation de découvrir des matières proches des ressources humaines telles que la psychosociologie, le droit du travail, la gestion de la... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Career Ready Blog]]></title>
    <link><![CDATA[https://paneisabelle.canalblog.com/archives/2008/01/08/7489052.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 08 Jan 2008 14:28:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[C'est le grand jour.... C'est aujourd'hui que je baptise mon Career Blog qui s'inscrit dans le projet de la Career Ready Box de l'INSSEEC. Je ne serai pas surprise si vous ne connaissiez pas ces termes....Ainsi, je m'explique! J'ai souhaiter intégrer... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[paneisabelle]]></dc:creator>
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